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여성 취업·창업을 바꾸는 AI와 디지털 활용 역량

(ㅍㅍㅅㅅ 윤재우 기자) AI가 산업 전반을 바꾸기 시작하면서 여성 취업과 창업의 기준도 빠르게 변하고 있다. 이제 단순 반복 업무나 기존 사무 역량만으로는 경쟁력을 유지하기 어려운 시대다.

대신 새롭게 중요해지는 것은 AI를 이해하고 활용하는 능력, 온라인에서 자신만의 콘텐츠와 가치를 표현하는 능력, 디지털 환경에서 스스로 기회를 만드는 실행력이다.

송윤경 대표는 바로 이 변화의 흐름 속에서 여성 취업·창업 교육의 새로운 방향을 제시하고 있다.

‘정보 제공형 교육’의 시대는 끝나고 있다.

과거 여성 취업·창업 교육은 이력서 작성, 자격증 취득, 취업·창업 정보 제공 중심으로 운영되는 경우가 많았다. 하지만 지금 현장은 완전히 달라지고 있다.

기업과 시장은 단순 스펙보다 실제 디지털 활용 능력, 콘텐츠 생산 능력, 변화 적응력을 더 중요하게 보고 있다.

송 대표는 AI 시대에는 “배우는 사람”보다 “활용할 수 있는 사람”이 살아남는다고 강조한다.

AI는 일부 전문가만의 기술이 아니라, 누구나 생산성과 경쟁력을 높일 수 있는 현실적인 도구가 되고 있다. 특히 AI 시대에는 여성들의 ‘자기 표현 능력’이 더욱 중요해지고 있다.

온라인에서는 이제 개인의 경험과 관점, 진정성이 곧 경쟁력이 된다. 단순히 상품을 판매하는 시대를 넘어, 자신의 이야기를 콘텐츠로 만들 수 있는 사람이 기회를 만든다.

송 대표는 여성 취업과 창업의 미래를 ‘개인의 브랜드화’에서 찾는다. 경력단절 여성, 재취업 준비생, 예비 창업자 모두 디지털 환경 안에서 자신만의 강점과 경험을 표현할 수 있어야 한다는 것이다.

여성 취업·창업과정 외에도 송 대표는 소상공인 대상으로 신용보증재단 "AI 활용 온라인 마케팅 실무", 소상공인연합회 "AI 활용 SNS 마케팅", 전통시장 SNS 마케팅 등 강의와 컨설팅을 병행하면서 실제 사업에 바로 적용할 수 있는 콘텐츠를 만드는 현장 밀착형을 강조한다.

송 대표가 가장 중요하게 보는 것은 거창한 기술이 아니라 작은 실행이다. AI를 활용해 콘텐츠를 만들고, 온라인에서 자신을 표현하고, 작더라도 직접 시도해보는 경험. 이 과정이 반복될수록 여성들은 단순 취업 준비생이 아니라, 스스로 기회를 만드는 사람으로 변화하기 시작한다.

송윤경 대표는 “이제 여성 취업·창업 교육은 단순 취업·창업 준비가 아니라,

디지털 시대 안에서 스스로 살아남을 수 있는 힘을 키우는 방향으로 바뀌어야 합니다.”라고 말한다.

그리고 그 변화의 중심에는 지금 AI와 디지털 활용 역량이 자리하고 있다.

(ㅍㅍㅅㅅ / PPSS ) 윤재우 기자 yunjaeu@naver.com